Certification IRPA
Maîtrisez un outil avancé d'analyse comportementale en contexte professionnel
Maîtrisez l’analyse des profils comportementaux pour enrichir vos diagnostics, interventions et recommandations — avec rigueur, éthique et impact mesurable.
Que tu sois tanné de jouer à la roulette russe dans la gestion des ressources humaines ou de gérer une garderie, IRPA est là pour toi!
Si tu te demande pourquoi tes clients stagnent?
Si tu te fis à ton intuition pour les embauches ou tes accompagnements mais qu'il semble y avoir des éléments qui échappent à ta vigilance malgré tous tes efforts.
Si tu es à boutte des outils qui catégorisent les gens.
Imagine avoir un détecteur de "red flags" infaillible.
Est-ce que t'aimerais pouvoir savoir à l'avance ce qui va se passer avec telle ou telle personne?
Voir au-delà de ce que la personne veut bien laisser paraître !
Savoir exactement qui a le potentiel pour le poste à combler.
Et si tu accompagnes les gens à déployer leur plein potentiel, imagine avoir devant toi exactement la façon de fonctionner de ton client. Son mode pilote automatique noir sur blanc sur un plateau d'argent.
Finis d'extrapoler, commence à développer tes talents de prédictions avec une précision chirurgicale.
Dans un marché où les décideurs attendent des recommandations plus précises, les professionnels sont souvent limités par des outils génériques ou subjectifs. La Certification IRPA vous apporte une méthode rigoureuse, validée et immédiatement applicable, qui place votre expertise au-dessus de la moyenne du marché.
La certification IRPA permet aux professionnels d’acquérir une méthodologie structurée pour comprendre les dynamiques comportementales et relationnelles, afin d’adapter leurs interventions avec plus de précision et de cohérence, sans poser d’acte clinique réservé.
À qui s'adresse cette formation?
Cette formation s'adresse aux professionnel(le)s qui veulent augmenter leur taux de rétention client et aux intervenants qui souhaitent des repères comportementaux plus précis et des actions mieux ciblées.
- CRHA / Professionnels en ressources humaines
- Conseillers en orientation et carrière
- Recruteur
- Coach(s) professionnels (business, exécutif, leadership)
- Psychologue en milieu de travail
- Dirigeant d'entreprise et Gestionnaire
- Formateurs et consultants
- Thérapeute en relation d'aide
- Intervenants en développement personnel et organisationnel
Pourquoi utiliser IRPA
Les professionnels qui utilisent IRPA témoignent d’une meilleure capacité à sécuriser leurs décisions humaines — en recrutement, en promotion ou en accompagnement — grâce à une compréhension plus fine des dynamiques individuelles et relationnelles. Cette clarté permet d’éviter des erreurs fréquentes, comme promouvoir une personne performante techniquement vers un rôle qui ne correspond pas à ses motivations profondes, et favorise des collaborations plus alignées et durables.
Embaucher les bonnes ressources
Émettre des recommandations d’accompagnement personnalisées
Améliorer la cohésion et la communication entre coéquipiers grâce à une compréhension fine de leurs styles
Acquérir un langage commun partagé entre coachs et RH
Gestion du stress et de la pression
Valoriser sa pratique par une certification reconnue
Avoir des employés sur leur X
Personnaliser votre approche
Gérer les conflits entre employés
Donner un portrait fiable à vos clients
Au delà des bénéfices...
IRPA ne se limite pas à mieux comprendre les individus — il permet d’agir avec plus de justesse. En clarifiant les dynamiques comportementales, il réduit l’incertitude dans les décisions humaines, optimise les interventions professionnelles et prévient des erreurs coûteuses. Que ce soit en recrutement, en promotion ou en accompagnement, les impacts se traduisent en gains mesurables de temps, d’énergie et de performance.
- Économie de temps
Économie d'argent
Donner de la valeur à vos employés / clients
Éviter des mauvaises embauches
Meilleure rétention des employés
Prise de décision plus facile
Réduction de la charge mentale
Mettre des objectifs mieux adaptés à ton client
Niveau 1 - Analyste
Les bases de l'outil pour se familiariser avec le modèle et interpréter les résultats
- Lectures, vidéos, exercices concrets
- Durée: 20hrs
Coût: 1297$
* La durée dépend des résultats sur le terrain. L'étudiant doit démontrer son autonomie pour rendre les résultats selon les critères du centre de formation IRPA. Certification niveau 1 préalable à la certification niveau 2
Niveau 2 - Conseiller
Cette formation vous permettra:
- Mettre en pratique: livrer un résultat
- Rencontre individuelle avec l'enseignante
- Coaching 1-1 pour la livraison des rapports
- Éthique de travail
- L'art de livre une analyse pour un maximum des clients
- Durée: peut varier selon les aptitudes de l'étudiant *
Coût: 2497$
* La durée dépend des résultats sur le terrain. L'étudiant doit démontrer son autonomie pour rendre les résultats selon les critères du centre de formation IRPA. Certification niveau 1 préalable à la certification niveau 2
Contenu de la formation
La certification combine théorie, pratique et accompagnement afin de favoriser une intégration profonde des concepts et une utilisation concrète dans votre pratique professionnelle.
“Depuis que j’ai intégré la méthodologie IRPA à mes pratiques de coaching, mes diagnostics sont plus précis et mes clients me recommandent plus souvent. — Coach exécutif, Québec”
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Pour mettre fin à la catégorisation
Pour mettre fin à la catégorisation
Si tu crois que chaque humain mérite une attention particulière à la hauteur de son unicité, la formation IRPA est pour toi!
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Apprendre à prédire les comportements d'une personne en situation de stress aigü! Ce n'est pas une boule de crystal, c'est du concret!
FAQ ICI
Là où les autres modèles catégorisent, IRPA humanise
Le profil IRPA est un outil de développement personnel et professionnel. Il ne constitue pas un outil clinique ni un instrument de diagnostic au sens réservé par les ordres professionnels.
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