Salut, salut!
Les "red flags" 🚩🚩🚩
Des fois, souvent, même presque toujours, c'est ça ma job...
Je dirai même que c'est ÇA la valeur ajoutée de mon service et mon expérience.
J'en vois de toutes les couleurs!!!
🚩Un employé à l'interne qui n'est pas au bon poste
🚩Une incompatibilité entre un employé et la gestionnaire
🚩Une embauche qui se transforme en mise à pied après un an de salaire
🚩Un conflit entre employés qui perdure
Trouver les red flags qui pourraient avoir un impact négatif sur ton équipe, ta business, la croissance, la rentabilité, l'adaptation aux changements, etc.
C'est la même chose quand je fais des analyses de profils de personnalité IRPA sur le plan personnel.
Je suis en mesure de détecter les éléments qui pourraient facilement passer inaperçus en entrevue ou en rencontre d'employés.
C'est plus fort que moi, les red flags me sautent littéralement au visage 😂
Je me souviens avoir dit: "c'est vous qui décidez mais moi je pense que cette action va vous demander beaucoup de temps et d'énergie, c'est un dossier qui n'est vraiment pas simple."
Sur le coup, les gestionnaires me trouvent parfois un peu (beaucoup!!!) dure, parce que je ne dis pas ce qu'ils auraient voulu entendre 🤷♀️
Et c'est un peu plus tard, après des semaines, des mois ou même des années qu'ils me reviennent en disant : "ouinnn t'avais donné des red flags mais on voulait aller de l'avant quand même, on aurait dû écouter..."
Il n'y a pas de mauvais profils de personnalité en soi, il y a juste des mauvais matchs. Tout le monde mérite d'être sur son X ✨
Alors si jamais tu veux l'heure juste sur une embauche ou sur la dynamique interne, il me fera plaisir de venir analyser s'il y a des red flags.
Ah oui, ça vient aussi avec des conseils pour adresser ce qui est là, je ne vais pas te laisser à toi-même comme une chippie qui met le trouble et qui se pousse après 😂
🚩Je vais te dire la meilleure façon de communiquer avec la personne
🚩Je vais te dire ce qui devrait être adressé en entrevue
🚩Je peux aussi rencontrer les employés pour ajouté encore plus de valeur à tout ça!
Et si jamais tu veux du coaching en entreprise j'ai un super contact avec qui je collabore Katia Beltrami 🙏
N'hésite pas à me contacter si tu veux en savoir plus!
Mel xx
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